D’ici à la fin de la décennie, la génération Z, autrement dit les personnes nées entre 1997 et 2010, représentera le tiers de la population active et constituera donc logiquement le futur des entreprises artisanales du bâtiment. Face à ce constat, la Capeb publie, en partenariat avec le CCCABTP, un livre blanc inédit intitulé Entreprises artisanales du bâtiment et génération Z, un duo gagnant. Un ouvrage d’une vingtaine de pages grâce auquel elle entend « impulser une nouvelle dynamique à même de favoriser cette rencontre entre deux mondes qui n’ont pas forcément conscience qu’ils auraient tout intérêt à associer leurs compétences respectives ». Aujourd’hui, les défis qui se posent aux entreprises artisanales du bâtiment sont immenses, à commencer par ceux de la transition environnementale, numérique et sociétale. Au cours des prochaines années, 90 % des logements devront être rénovés pour être moins énergivores ! Or, ces entreprises peinent déjà à recruter de la main d’oeuvre qualifiée. Faire face à ces enjeux implique donc nécessairement le rapprochement entre les entreprises artisanales du bâtiment et les jeunes actuellement au lycée, en apprentissage, en études supérieures, en reconversion ou en recherche d’avenir professionnel.
Cependant, il est tout aussi évident que les 15-25 ans, dits de la génération Z, connaissent mal ou ont une vision peu valorisante de la petite entreprise et du bâtiment. Sachant que nombre de jeunes considèrent la filière comme une voie « par défaut », voire une impasse professionnelle et sociale ! Pour pallier toutes ces idées reçues, et encourager les jeunes à avoir envie de se tourner vers l’artisanat du bâtiment, cet ouvrage inédit propose un éclairage nouveau sur les attentes de cette nouvelle génération et les évolutions à l’oeuvre dans un secteur du bâtiment qui dépoussière son image et ses méthodes de travail pour séduire de nouveaux talents. Un ouvrage utile à toutes les générations.
